Organisation

Gemeinsam stark!

Die bisherige, erfolgreiche Arbeit unserer kleinen Organisation, wäre in all' den Jahren ohne den unermüdlichen Einsatz vieler Helferinnen und Helfer nicht möglich gewesen, welche übrigens hauptsächlich ehrenamtlich arbeiten.

Aktuell stehen uns diese engagierten Mitglieder, Helfer und Freiwillige* zur Verfügung

Amir Adhikari

Caroline Drechsel

Sarah Godehardt

Gwisdorf Michael

Goia Alexander

Gisela V. List

Karl-Ludwig List

Eduard Wagner

Nicole Wagner

(die Galerie ist noch nicht vollständig - wir bitten um Verständnis)

Hinweis: Die Darstellung ist in alphabetischer Reihenfolge ohne Wertung der Position, des persönlichen Einsatzes o. ä.
*als Freiwillige (oder Volunteer) verstehen wir Damen und Herren, welche sich für einen bestimmten Zeitraum ehrenamtlich in einem unserer Projekte vor Ort aktiv betätigt haben und uns weiter temporär helfen, z. B. bei Veranstaltungen.
Eine Ausnahme ist natürlich unser jüngster Helfer Amish, er war bisher nur auf Besuch in der Heimat seiner Eltern.

Danke auch an alle Personen, Firmen und Institutionen, welche nicht mehr für uns tätig sind oder hier nicht genannt werden wollen.
Sie alle haben dazu beigetragen, den Menschen in unseren Einsatzgebieten eine Zukunftsperspektive zu geben.

unsere Satzung

Grundlage für unsere Arbeit ist in erster Linie die von den Mitgliedern verabschiedete Satzung.
In dieser sind die für die tägliche Arbeit maßgebenden Rahmenbedingungen festgeschrieben, sie gibt die notwendige Sicherheit für all' unser Tun - gleich einem Gesetzbuch.
Und selbstverständlich sind darüber hinaus die geltenden Gesetze und internen Richtlinien ebenso verpflichtend.

...unser Leitbild

Wir unterstützen die weltweite Entwicklungszusammenarbeit und leisten humanitäre Entwicklungshilfe nach den Grundsätzen der “Hilfe zur Selbsthilfe”.
Dabei orientieren wir uns an den Grundregeln der Humanitären Hilfe (erstellt von den im Koordinierungsausschuss “Humanitäre Hilfe” zusammengeschlossenen Hilfsorganisationen und Bundesministerien).
Neutralität gegenüber politischer und religiöser Einstellung, Respekt vor der Tradition und Akzeptanz der im Einsatzland geltenden Gesetze sind obligatorisch.

Der Schlüssel zum Erfolg unserer Arbeit liegt in einer unternehmensweiten, von Anstand, Rechtschaffenheit, Ethik und persönlicher Verantwortung geprägten Unternehmenskultur.
Die ethischen Anforderungen an unser Handeln werden immer anspruchsvoller.

Der Verhaltenskodex ist täglich umzusetzen - das ist unser Anspruch und die Verpflichtung zugleich!

Den vollständigen Code of Conduct lesen Sie bitte hier.

...gemeinsam geht's besser!

ist ein Zusammenschluss

von Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und aus dem sozialen Bereich und Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
Unser gemeinsames Ziel ist es, die jeweils vorhandenen Ressourcen zu teilen, zu nutzen und Synergien zu bilden.
Wir sind Gründungsmitglied dieser nicht-operativen Initiative.

Gemeinsam mit den anderen Partnern informieren wir auf Veranstaltungen über unsere Arbeit und werben um Mitglieder, Paten und Sponsoren.

Aktuell unterstützt help to help (International) verschiedene Projekte mit diesen Partnern:

Für weitere Informationen klicken Sie bitte auf das entsprechende Logo.

Aufbau der Organisation

Erfolgreiches Arbeiten ist nur durch teamorientiertes "Miteinander" möglich und setzt eine strukturierte und "schlanke" Organisation voraus.
Neben der von den Mitgliedern verabschiedeten Satzung sind, wie bei jedem erfolgreichen Unternehmen üblich, zusätzliche Leitlinien und Arbeitsvorgaben in einer Geschäftsordnung zusammengefasst und für die operative Tagesarbeit der in erster Linie ehrenamtlichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verbindlicher Bestandteil ihrer Tätigkeit.

Das Schaubild gibt einen Überblick über die zurzeit gültige Organisationsstruktur.